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                关于我们   

                工程管理员
                岗位职责: 通过3-4年的培养,成为具体项目的主管,独立负责单项工作。

                福利:五险一金、带薪休假、职业培训、
                待遇:工资、出差补贴、年终奖金
                工作要求: 1、建筑、机械和机电一体化相关专业;
                2、专业基础知识掌握扎▂实,具有优↑秀的创新能力及良好的团队协作精神;
                3、吃苦耐劳,责任心、组织、沟通、协调能力∩强。
                设备操作●工
                岗位职责: 职业规划:通过2-3年的培养,成为设备部的主管干部,能够指导新员工操作设备,对设∑备进行日常维护保养。
                福利:五险一金、带薪休假、职业培训、
                待遇:工资、出差补贴、年终奖金
                工作要求: 1、中专、技◥校或以上学历;
                2、有低压电工证优先。
                设备维修々工
                岗位职责: 职业规划:通过2-3年的培养,成为设备采购指导、维修保养☉的骨干力。
                福利:五险一金、带薪休假、职业培训;
                待遇:工资、出差补贴、年终奖金;

                工作要求: 1、中专、技校或以上学历;
                2、动手能力强↘,
                3、对柴油发电机、空气压缩》机、装载机、电弧喷涂机或者除湿机熟悉者优先。
                4、有低压电工证优先。
                设备主管
                岗位职责: 职业规划:通过3-4年的培养和自身的努♂力,成为设备部的主要管理人才。
                福利:五险一金、带薪休假、职业培训;
                待遇:工资、出差补贴、年终奖金;
                工作要求: 1、中专及以上学』历;
                2、熟悉柴油发电机、空气压缩机、装载机、电弧喷涂机和除湿机等设备;
                3、有较㊣ 强的统筹协调管理能力;
                经营部营销人员
                岗位职责: 1、男性,大△专以上学历;
                2、1年及以上工▅作经验(理工类专业优先);
                3、镇江市户〖籍优先,有相关∴证书者优先;
                4、熟练使用办公软件,有卐工程营销经验者优先;
                5、待遇:五险一金、旅游、双休、环境好。
                工作要求: 1、男性,大专以上学历;
                2、1年及以上工作〓经验(理工类专业优先);
                3、镇江市户籍【优先,有相关ω 证书者优先;
                4、熟练使用办公软件,有工程营销经验者优○先;
                5、待遇:五险一金、旅游、双休、环境好。